Quand le bonus de Noël 2021 sera-t-il versé ?

L’ élaboration du bonus pour 2021 pose des dilemmes. Le ministre propose deux options : tous les professionnels de santé reçoivent une prime moins élevée ou le groupe de professionnels de santé qui reçoivent une prime nette de 500€ devrait être limité.

Bonus de soins moins élevé en 2021 pour tous les travailleurs de la santé

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En 2020, les professionnels de la santé ont reçu une prime de santé en tant qu’appréciation financière pour leur engagement pendant la coronacrisis. Dernier Prinsjesdag, le gouvernement a annoncé que pour 2021 une somme de 720 millions d’euros sera mise à disposition pour un bonus pour les professionnels de la santé. Le montant net de 500€ est mentionné ici. Cette prime a été annoncée conformément au régime de bonus 2020.

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Ce programme est le résultat de la motion du Parlement qui parle d’un signe d’appréciation pour les professionnels de la santé qui ont réalisé une performance exceptionnelle dans la lutte contre Covid-19 pendant la période allant du 1er mars 2020 au 1er septembre 2020.

Le régime de bonus est son élaboration. Le ministre Van Ark informe sur les possibilités de paiement de la prime 2021 aux employés du secteur des soins.

Régime de bonus 2020

Pour 2020, 1,44 milliard d’euros a été disponible pour le paiement de la prime de cette année. Afin de pouvoir payer la prime, un régime a été mis en place. Cela est basé sur le fait que le gouvernement ne pouvait pas payer la prime, c’est par l’intermédiaire des employeurs. Ils savent qui travaille pour eux et peuvent déterminer si l’employé relève de la catégorie mentionnée dans la requête.

À l’avance, on estimait qu’environ 67 % du nombre d’aidants dans le secteur des soins et de la protection sociale devaient exécuter ou soutenir le travail du COVID.

En 2020, les prestataires de soins de santé ont demandé une subvention d’un bonus net de 1 000 euros en moyenne pour environ 82 % des prestataires de soins de santé dans le secteur des soins et du bien-être social. Cette part est avec elle bien au-dessus du taux d’application préestimé de 67 % du nombre d’aidants naturels dans le secteur des soins et de la protection sociale.

Dépassement de budget

Cette vaste application a conduit à un dépassement important du budget disponible pour le bonus 2020. Le Cabinet a donc dû prévoir une augmentation nécessaire du budget initial de 1,44 million d’euros de 800 millions d’euros ; avec un budget disponible de 720 millions d’euros pour 2021, un budget total de 3 milliards d’euros est disponible pour la prime de soins.

Le Néerlandais paie 200 euros en bonus

Pour obtenir une image des montants, cela signifie que chaque Néerlandais adulte verse 200€ au bonus en 2020 et 2021.

Régime de bonus 2021

Maintenant, il est nécessaire d’établir le régime de bonus pour 2021. Le facteur directeur de la conception du régime est, compte tenu du budget adopté, de le mettre en place de telle sorte que le budget disponible ne puisse être dépassé. Compte tenu du statut démisionnaire du Cabinet, cela signifie que pour la mise en œuvre de la prime 2021 conformément au budget VWS, un budget délimité de 720 millions d’euros est disponible.

Basé sur le budget disponible et le taux d’application élevé du système de bonus 2020, le bonus 2021 nécessite une conception différente pour rester dans le budget disponible. Van Ark montre les dilemmes dans le développement de ce design personnalisé pour le bonus 2021 et le considérations qui sont en jeu.

Période de référencement

Pour la première prime, le point de départ était qu’il était destiné aux soignants qui, dans la première vague — définie comme du 1er mars au 1er septembre 2020 — ont réalisé une performance exceptionnelle dans les soins aux patients de Covid-19 et dans la lutte contre Covid-19.

Une période proportionnelle aux efforts déployés après la première vague de soins de santé est la période commençant le 1er octobre 2020 et se terminant jusqu’au 15 juin 2021.

Dilemme pour le groupe cible

Quelle sera la hauteur du bonus et qui peut s’y qualifier ? Deux options sont possibles :

• Option 1  : nous conservons un bonus de 500€ net. Le budget sera alors suffisant pour accorder une prime à environ 800 000 aidants naturels.
• Option 2  : la prime est mise à la disposition de tous les secteurs du secteur de la santé et de la protection sociale. Si chaque soignant qui gagne un maximum de 2x modal doit recevoir un bonus, le budget sera suffisant pour un bonus net compris entre 200 et 240€ selon le taux d’application.

Deux aspects importants jouent un rôle :

1. Ce bonus devrait être un signe d’appréciation pour les performances exceptionnelles que les professionnels de la santé ont fait en soignant les personnes atteintes de Covid-19 ou dans la lutte contre le coronavirus.
2. Le montant du budget disponible.

Option 1 : Bonus €500 net pour les aidants naturels (jusqu’à 1,5x modal)

Si le bonus pour 2021 est établi sur la base de l’option 1, le régime de bonus peut être défini comme suit :

• la prime est nette de 500€ et est destinée aux aidants naturels qui gagnent un maximum de 1,5 fois modale ;
• qui travaillent dans des secteurs où les soins sont relativement élevés pour les patients de Covid – 19 et/ou un absentéisme relativement élevé, avec un fardeau supplémentaire pour le personnel.

Dans le cadre du budget, les secteurs suivants peuvent être inclus dans le régime de primes : médecins généralistes et centres de santé, UMC et hôpitaux, services ambulanciers et postes centraux, soins infirmiers, soins et soins à domicile.

Le choix d’une prime de 500€ est basé sur le fait qu’il est spécifique aux soignants de la période choisie qui ont fourni une performance exceptionnelle par rapport aux soins du COVID. En outre, un bonus de 500€ correspond au montant mentionné dans le budget.

Le choix pour ces secteurs signifie que les aidants d’autres secteurs ne sont malheureusement pas admissibles à une prime : soins pour personnes handicapées, soins de santé mentale, GGD, autres soins et bien-être (à l’exclusion des services ambulanciers), travail social, soins aux jeunes, pharmacies, etc.

Les employeurs peuvent, s’ils le souhaitent, accorder une récompense supplémentaire au rendement exceptionnel de leur politique de rémunération régulière.

Option 2 : bonus pour tous les aidants naturels, montant inférieur

Si la prime pour 2021 est établie dans le cadre de l’option 2, le système de bonus sera ouvert à toutes les industries du secteur des soins et de la protection sociale. Dans ce cas, le système de bonus ressemblera à ceci :

• s’ adresse aux aidants naturels qui gagnent jusqu’à 2 fois le mode modal ;
• travailler dans le secteur de la santé et de la protection sociale ;
• le montant disponible est divisé par le nombre de demandes légitimes ;
• il s’ensuit que, selon le nombre de demandes, le net de bonus se situe entre 200€ et 240€.

Compte tenu du budget disponible, le choix de la disponibilité sectorielle de la prime signifie que le montant net de la prime par aidant devrait diminuer à un montant compris entre 200€ et 240€ en fonction du nombre de candidatures.

Autres exigences

Dans les deux choix, les aspects suivants du régime restent intacts :

• la prime est une prime nette, sur laquelle le prestataire de soins de santé paie la redevance finale ;
• il reste possible de demander la prime également pour les tiers (travailleurs indépendants, travailleurs temporaires, nettoyeurs embauchés) ;
• le prestataire de soins de santé doit être inscrit au registre du commerce avec un code SBI inclus dans la liste du régime. En outre, selon l’inscription au registre du commerce, il doit y avoir au moins 2 personnes employées — les aidants ne peuvent pas demander eux-mêmes ;
• la prime doit être versée dans un délai de 5 mois au aidant naturel ;
• les obligations de reddition de comptes.

Planification de suivi

Afin de verser la prime dès que possible au cours de la période de renvoi, il est nécessaire qu’une décision soit prise au plus tard à la mi-avril. Après la décision sur le régime de primes 2021, il faudra environ deux mois pour élaborer le régime de subventions et en réglementer sa mise en œuvre.

Si les prestataires de soins de santé sont encore en mesure de présenter leur demande d’ici la fin du deuxième trimestre, le développement du régime devrait commencer à la mi-avril. La prise de décisions subséquentes signifie que le comptoir de demande ne peut être ouvert qu’après l’été et que les fournisseurs de soins de santé ne peuvent demander une subvention qu’après l’été.

Sur la base du total des demandes soumises, le montant final de la prime est déterminé et la subvention est accordée aux prestataires de soins de santé.

Lors de la décision à la mi-avril, le versement de la subvention aux prestataires de soins de santé aura lieu à l’automne. À la prise de décisions ultérieures reportera ce délai de paiement à la fin de l’année civile ou au début de 2022, après quoi les aidants naturels devront tout de même payer aux professionnels de la santé.

Lettre de chambre sur les dilemmes bonus2021